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印刷企业纷纷提高待遇吸引求职者 盼望能解决工人难招问题

时间:2011-07-01    来源:http://www.xuentrade.com.cn/    点击率:


昨天我们有提到说现在关于上海包装盒印刷和说明书印刷这样的企业比较缺人,针对这一情况,有专家认为,部分地区、部分行业、部分企业存在结构性用工短缺问题,表现为用工规范企业缺得少,不规范企业缺得多;长期工缺得少,季节工缺得多。为了吸引求职者,部分地区今年纷纷上调最低工资标准。

有部分地区在上半年的时候再次上调最低工资标准,企业随之也调高员工工资预期,平均月工资为1925元,比2010年预期增加469元,增幅为 32%。北京市从今年1月1日起,最低工资标准从每月960元上调到1160元。佛山市佛保人力资源有限公司有关负责人对媒体表示,从他们掌握的情况看,当地企业最紧缺的还是一线生产工人,而且今年企业开出的工资普遍高过往年。广州节后工资普涨,但部分企业仍难找到工人。

调查显示,70%的外来务工人员最关心薪酬。企业调高工资标准,自然有人愿去求职。据《温州商报》报道,一位姓赖的先生已经在印刷行业打拼了7年,去年他的月工资为3500元,听说温州印刷行业工资较高,希望今年能在温州找到一份月工资4000元的工作,大年初五就从台州赶到温州找工作。

据了解,某些印企为了确保企业年后如期开工,这些企业在年前就采取各种措施,鼓励员工留在企业过年。如有的企业将印刷切纸工月薪提高到2500元;有的企业招收夫妻工,因为夫妻工比单身外来工要稳定得多;有的企业斥资装修各类活动室,为丰富员工的业余文化生活提供方便。

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